Integra Pirineus: 15 anys d’inserció laboral a l’Alt Urgell i la Cerdanya

Una oportunitat laboral pot ser també un pas important cap a l’autonomia i la inclusió. Amb aquesta mirada treballa Integra Pirineus, una fundació nascuda fa quinze anys a l’Alt Urgell que, des del 2020, també desenvolupa diversos programes a la Cerdanya. En parlem amb la seva directora, Urgell Escribà, per conèixer de prop la seva tasca al territori.

Entrevista a Urgell Escribà, directora de la Fundació Integra Pirineus

Per a qui encara no conegui Integra Pirineus, com definiríeu la fundació i la seva raó de ser?

La Fundació Privada Integra Pirineus va néixer fa 15 anys a l’Alt Urgell amb l’objectiu de treballar per la inserció social i laboral de persones en situació d’exclusió del nostre territori, especialment persones amb discapacitat intel·lectual o trastorns de salut mental.

Posteriorment, es van crear el Centre Especial de Treball (CET) i l’Empresa d’Inserció (EI) per poder oferir llocs de treball a aquests col·lectius.

Des del 2020 també sou presents a la Cerdanya. Quina tasca hi desenvolupeu actualment?

Els projectes d’Integra Pirineus van arribar a la Cerdanya l’any 2020, amb el suport del Consell Comarcal de la Cerdanya. Primer, amb el programa de Mesures Actives d’Inserció Sociolaboral (MAIS), adreçat a persones en risc d’exclusió, i posteriorment amb els Serveis Integrals d’Orientació, Acompanyament i Suport (SIOAS), per a persones amb discapacitat o trastorns de salut mental.

Des de fa dos anys també oferim el programa d’Assistència Personal, que acompanya persones amb discapacitat intel·lectual o TEA i dependència per afavorir una vida independent.

Com acompanyeu les persones en el seu procés d’inserció laboral?

Des dels programes MAIS i SIOAS oferim acompanyaments grupals i individuals per facilitar la integració al món laboral, tant dins d’Integra Pirineus com al mercat ordinari.

El CET compta amb un Equip Multidisciplinari de Suport que acompanya les persones amb discapacitat durant l’activitat laboral i vetlla pel desenvolupament del seu projecte professional. L’Empresa d’Inserció també disposa de professionals que promouen la formació i el desenvolupament de competències, actuant com a recurs pont cap al mercat laboral ordinari.

Quina funció tenen el Centre Especial de Treball i l’Empresa d’Inserció?

El CET és una empresa social que ofereix oportunitats laborals a persones amb discapacitat, especialment intel·lectual o amb trastorns de salut mental. Proporciona llocs de treball adaptats a les característiques i necessitats de suport de cada persona. Actualment, les seves línies de treball són els treballs forestals, la jardineria, l’atenció telefònica i el suport al refugi d’animals.

L’Empresa d’Inserció ofereix oportunitats laborals a persones en situació o greu risc d’exclusió social per facilitar-ne la posterior incorporació al mercat ordinari. Les seves línies de treball són els treballs forestals, la neteja viària, la consergeria i el repartiment postal i de publicitat.

En tots dos casos hi ha una activitat econòmica i productiva, però amb una finalitat social vinculada a la integració laboral.

Què explica l’evolució d’Integra Pirineus durant aquests quinze anys?

Integra Pirineus va néixer com un projecte d’inserció sociolaboral a través del treball forestal. Durant aquests quinze anys hem ampliat els àmbits de treball productiu per oferir oportunitats laborals al màxim nombre de persones possible i, alhora, avançar cap a una atenció integral més enllà de l’àmbit estrictament laboral.

Per això, avui combinem programes d’inserció laboral, dins o fora d’Integra Pirineus, amb programes de suport i acompanyament a la vida independent de les persones amb discapacitat.

Mirant al futur, quins reptes us plantegeu i quin paper hi tindrà la Cerdanya?

Ens plantegem consolidar i, si cal, ampliar tots els projectes iniciats durant els darrers anys per continuar donant resposta a les necessitats de les persones que viuen al nostre territori.

L’any 2025 vam arribar a 773 persones entre l’Alt Urgell i la Cerdanya. plantilla_entrevista_integrapirineus_setembre.docxDOCX

Redacció